Una vez que se reciba la convocatoria del curso, si está interesado en inscribirse, deberá enviar un email a asefiget@asefiget.com, con los datos de las personas que vayan a participar, el correo electrónico donde desee que le enviemos el enlace a la sala de formación y la forma de pago (remesa o transferencia). Recibirá un email de la Asociación con un enlace a la Sala de Formación, al que deberá acceder en la fecha y la hora del inicio del curso. El acceso se efectuará a través de la Plataforma ZOOM.

EL NUEVO SISTEMA DE COTIZACION DE LOS TRABAJADORES AUTONOMOS, BENEFICIOS EN LA COTIZACION Y NOVEDADES DE PROCEDIMIENTO Y EN MATERIA DE PRESTACIONES

                El Real Decreto-Ley 13/2013, en desarrollo de los compromisos establecidos en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y en el Pacto de Toledo, instaura y regula para los trabajadores por cuenta Propia un nuevo sistema de cotización en base a los rendimientos netos de la actividad económica, empresarial y profesional. Establece el mecanismo de determinación de los rendimientos netos, de elección provisional de la base de cotización y sus cambios y un procedimiento de regularización anual una vez conocidos los rendimientos definitivos comunicados por la agencia Tributaria.

                Asimismo, se establecen novedades en materia de beneficios en la cotización por inicio de actividad y otras causas, así como en la prestación por ceses de actividad.

                También se regulan supuestos de transitoriedad para quien viniera disfrutando de beneficios en la cotización, o de bases superiores con anterioridad a la entrada en vigor de la norma.

                PROGRAMA DE LA PONENCIA

 1.-El nuevo sistema de cotización por rendimientos.

               1.1.- Elección de base en previsión de rendimientos netos.

               1.2.- Posibilidad de cambios de base ulteriores.

               1.3.- Determinación del rendimiento neto y deducción por gastos genéricos.

               1.4.- Tabla general y reducida y asignación de base.

               1.5.- Regularización anual.

 2.- Compatibilidad jubilación y trabajo.

 3.- Supuestos de pluriactividad.

 4.- Base Reguladora de prestaciones.

 5.- Protección por cese de actividad

                5.1.- Nuevas causas de cese de actividad.

                5.2.- Cese parcial de actividad.

 6.- Excepciones a la cobertura obligatoria de la IT.

 7.- Nueva prestación para la sostenibilidad de la actividad de las personas trabajadoras autónomas en un sector de actividad afectado por el Mecanismo RED.

 8.- Reordenación de los beneficios en la cotización.

 9.- Modificaciones en el RGAF y en el RGCot   para instaurar y regular el nuevo procedimiento y aspectos conexos.

 10.- Transitoriedad.

          10.1.- Entrada en vigor.

          10.2.- Mantenimiento beneficios en la cotización anteriores a 1-1-23

           10.3.- Mantenimiento de bases de cotización superiores a las que corresponden por rendimientos.

 11.- Obligaciones en el ámbito tributario.